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Beteiligte

Wer, wie, was – wieso, weshalb, warum ?

Aufgaben und Pflichten von internen und externen Beteiligten am betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutz

In einer ganzen Reihe von Gesetzen und anderen rechtlichen Vorschriften wird der Arbeitgeber verpflichtet, die Gesundheit der Beschäftigten zu schützen und zu erhalten. Zu diesen Pflichten gehört auch, sich fachlicher Beratungskompetenz zu bedienen. Hierzu müssen die Betriebe Betriebsärzte und Fachkräfte für Arbeitssicherheit bestellen.

Nun ist hinlänglich bekannt, dass manche Arbeitgeber nicht mit Beratung und den richtigen Argumenten allein davon zu überzeugen sind, den vorgeschriebenen Gesundheitsschutz zu gewährleisten. Deshalb hat der Gesetzgeber die staatlichen Arbeitsschutzbehörden und die Träger der gesetzlichen Unfallversicherung mit Rechten und Instrumenten ausgestattet, den Betrieben verpflichtende Anordnungen zu erteilen.

Betriebsräte, Personalräte und Mitarbeitervertretungen haben die Pflicht darauf zu achten, dass alle zugunsten der Arbeitnehmer geltenden Vorschriften eingehalten werden. Zudem haben sie das Recht, über ihre Mitbestimmungsmöglichkeiten Einfluss auf die Gestaltung der Arbeitsbedingungen zu nehmen.

Schließlich gibt es mit den Sicherheitsbeauftragten eine Funktion in den Betrieben die ständig vor Ort ist und auf die Einhaltung von Schutzvorschriften achtet.

Ziel dieser Information ist es, Ihnen die Aufgaben und Pflichten der verschiedenen Institutionen und Funktionen im betrieblichen Arbeitsschutz näher zu bringen. Wir möchten Ihnen dabei helfen, Ihre Rechte wahrzunehmen. Eine Voraussetzung hierfür ist es, zu wissen, welche Personen oder Institutionen die richtigen Ansprechpartner sind.

Im Folgenden werden die einzelnen Institutionen und Funktionen mit ihren Zuständigkeiten und Aufgaben kurz erläutert. Damit Sie entscheiden können welche Informationen Sie zuerst lesen möchten, haben wir diesen Text in drei Abschnitte aufgeteilt, die Informationen bekommen Sie als PDF-Datei:

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